Кадровый аудит
Основные проблемы компаний
Развитие компаний и предприятий – дело нелегкое. Многие собственники сталкиваются периодически с проблемой, когда издержки превышают доходы. А так как одним из основных направлений расходов являются расходы по оплате работы персонала, то в трудной для предприятия ситуации следует проверить именно эту сторону. Кроме этого, именно персонал составляет компанию, является ее душой и мозгом.
Проблемы будут выявлены в том случае, если качество и количество человеческих ресурсов не соответствует планам и задачам развития. С помощью кадрового аудита можно определить степень несоответствия составляющих в этой сфере.
Необходимость кадрового аудита в компании имеется в таких случаях:
Проблемы будут выявлены в том случае, если качество и количество человеческих ресурсов не соответствует планам и задачам развития. С помощью кадрового аудита можно определить степень несоответствия составляющих в этой сфере.
Необходимость кадрового аудита в компании имеется в таких случаях:
- В планы компании входит ее расширение и развитие. Обычно при этом собственник видит, что потенциал для развития есть, но на практике этого не происходит. При этом создается впечатление, что компания стоит в развитии на месте, работая по привычной схеме.
- Доходность предприятия стала падать.
- В одном или некоторых отделах предприятия начались сбои в работе, отражающиеся на прибыльности компании.
- В руководстве компании появились новые управляющие, топ-менеджеры, которые имеют новое видение развития предприятия, отличающееся от привычного для этого предприятия.
Результаты кадрового аудита:
- снижение уровня текучести кадров;
- экономия финансов на поиск, обучение и время адаптации нового персонала;
- увеличение производительности труда;
- определение, какое обучение необходимо для сотрудников предприятия;
- получение прогноза на будущее;
- рекомендации для дальнейших действий.
Так как проведение кадрового аудита предполагает решение множества задач, его должны осуществлять квалифицированные специалисты с большим опытом работы. Такие услуги готова предоставить консалтинговая компания «Салем», которая давно работает в этой сфере. От качества выполненного кадрового аудита будет зависеть дальнейшее развитие предприятия, его успешность и доходность. Доверьте эту работу профессионалам, которые помогли многим компаниям и готовы помочь вам.